|
|
История
2009 г. | 2008 г. | 2007 г. | 2006 г. | 2005 г. | 2004 г. | 2003 г. | 2002 г. | 2001 г. | 2000 г. | 1999 г. | 1998 г. | 1992-1997 гг.
| 2009 г. |
|
Финансовые показатели
Выручка в 2009 финансовом году составила $1,01 млрд, в то время как численность коллектива превысила 2000 человек. Наиболее значимые проекты «Техносерв Консалтинг» в 2009 финансовом году реализованы для компаний финансовой, транспортной, телекоммуникационной отраслей, а также торгово-розничных компаний. Кроме того, в 2009 г. «Техносерв» сосредоточился на проведении структурных и организационных изменений, направленных на существенное улучшение качества управления проектами, оптимизацию издержек и снижение накладных расходов. Таким образом, даже в условиях непростой рыночной ситуации «Техносерв» сумел не только сохранить уникальный трудовой коллектив, но и увеличить численность персонала. Компания избежала массовых сокращений и снижения заработных плат.
Ключевые события:
- Завершение формирования двух основных бизнес-вертикалей: «Техносерв Интеграция» и «Техносерв Консалтинг». «Техносерв Интеграция» объединяет все существовавшие ранее департаменты продаж, структурированные по отраслевому принципу, и инженерно-технические подразделения. В «Техносерв Консалтинг» вошли все консалтинговые практики «Техносерва», а также приобретенные в 2008 г. компании Sputnik Labs и «Рексофт». Директором «Техносерв Интеграция» стал Сергей Корнеев, до этого выполнявший обязанности Коммерческого директора «Техносерва», а директором «Техносерв Консалтинг» назначен Юрий Баев, ранее занимавший должность Исполнительного директора.
- Открытие филиала в Минске (Беларусь).
Партнерские награды:
- EMC
«Золотой партнер по объему бизнеса»
«Партнер по работе с телекоммуникационными компаниями»
Подробнее об итогах 2009 финансового года |
|
| 2008 г. |
|
Финансовые показатели
Выручка в 2008 финансовом году составила $1,48 млрд (39 088 940 391 руб.). Численность коллектива возросла до 1620 человек. Основным направлением бизнеса компании по-прежнему остается системная интеграция, ее доля в выручке составляет 84,8%. Доля сервиса и аутсорсинга — 11,1%, консалтинга — 4,1%.
Ключевые события:
- Начало реализации стратегии корпоративного развития до 2012 г.: «Развивать интеграционный бизнес на основе отраслевых знаний и технологических компетенций с акцентом на опережающий рост сервисно-ориентированных направлений». Основные направления, на которых сосредоточена стратегия: диверсификация, развитие и трансформация бизнеса и управление операционной эффективностью.
- Составной частью реализации стратегии 2008-2012 гг. стал ребрендинг компании. Упрощенное название «Техносерв», заменившее «ТехноСерв А/С», в сочетании с новым логотипом, основанном на принципе преемственности, призваны продемонстрировать технологичность компании и взаимосвязь внутренних корпоративных процессов с внешней средой.
- Приобретение компании Sputnik Labs – лидера в сфере управления взаимоотношениями с клиентами (CRM). Ожидается, что интеграция ресурсов обеспечит объединенной команде лидерство на рынке бизнес-приложений и консалтинга, приведет к значительному росту оборотов и позволит «Техносерву» занять не менее трети рынка CRM-приложений в России и СНГ.
- Приобретение более 74% акций компании «Рексофт» - ведущего российского поставщика услуг по разработке программного обеспечения и внедрению информационных систем. Основная цель сделки – нарастить компетенции «Техносерва» в части разработки и сопровождения программного обеспечения, а также в области ИТ-консалтинг.
- Присоединение новых профессиональных команд стало отправной точкой для реструктуризации компании. К концу 2008 ф.г. в «Техносерве» сформированы два вертикальных направления: интеграционное направление и блок консалтинга, в который включены Департамент ERP-решений «Техносерва», компания Sputnik Labs и консалтинговые подразделения компании «Рексофт». Руководителем интеграционного направления назначен Сергей Корнеев, до этого занимавший должность Коммерческого директора, а блок консалтинга возглавил Юрий Баев, ранее работавший на посту Исполнительного директора.
- 2008 финансовый год стал годом активного роста бизнеса в СНГ. В течение года к филиалам на Украине и в Узбекистане добавились филиалы в Армении и Азербайджане. Планируется, что в 2009 финансовом году «Техносерв» откроет еще несколько филиалов в СНГ.
Партнерские награды:
- EMC
«Золотой партнер в номинации «За самый большой объем бизнеса в 2008 году»
«Партнер ЕМС 2008 года по работе с компаниями топливно-энергетического комплекса»
- IBM
«Золотой бизнес-партнер IBM по системной интеграции в России в 2008 году»
- APC
«За успешную реализацию проектов на оборудовании АРС by Schneider Electric в государственном секторе в 2008 году»
- SAP
«Лучший партнер на рынке автоматизации финансового сектора»
Подробнее об итогах 2008 финансового года |
| |
| 2007 г. |
|
Финансовые показатели
Выручка в 2007 финансовом году, завершившемся 31 марта, составила $1,157 млрд (28 877 488 459 р.). Численность коллектива достигла 1486 человек. Рост бизнеса компании составил 54%. Основное направление – системная интеграция, ее доля составляет 84%. Доля сервиса и аутсорсинга – 11,4%, консалтинга – 2,8%. Объем каждого из других направлений не превышает 1%.
Ключевые события:
- Открытие филиалов в Ташкенте (Узбекистан) и Киеве (Украина).
- Разработка стратегии развития «ТехноСерв А/С» до 2012 г., предусматривающей развитие интеграционного бизнеса на основе знаний отраслевой специфики заказчика и собственных компетенций в инфокоммуникационных технологиях с акцентом на опережающий рост сервисно-ориентированных направлений.
Партнерские награды:
- EMC
Самый большой объем бизнеса в 2007 году
- IBM
Лучший поставщик решений IBM в России в 2007 году
- CA
Achieving Technical Excelence in Deployment of CA Infrastructure Management Solutions
- Hitachi
«За вклад в продвижение high-end решений HDS в 2007»
«За самый крупный проект по внедрению сети SAN на базе СХД HDS в России в 2007» |
| |
| 2006 г. |
|
Финансовые показатели
Выручка компании по сравнению с 2005 г. увеличилась на 42% и достигла $750,8 млн. Среднесписочная численность коллектива компании в 2006 г. составила 1194 человека.
Ключевые события:
- Реализация крупнейших проектов для операторов сотовой и связи. Запуск проекта по построению Единой Корпоративной Автоматизированной Системы Управления Трудовыми Ресурсами ОАО «Российские железные дороги», охватывающей более 1.3 млн человек.
- Активное развитие региональной сети в России: Екатеринбург, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Санкт-Петербург.
- Начало филиальной сети СНГ: открытие представительства в Узбекистане и Украине.
- Создание единого центра предоставления аутсорсинговых услуг, наращены компетенции и налажены соответствующие процессы, позволяющие оказывать услуги ИТ-аутсорсинга заказчикам, существенно развита компетенция в области предоставления профессиональных ИТ-услуг, бизнес-консалтинга и консалтинга приложений, а также развиты и актуализированы инженерные компетенции.
- Подтверждение статуса «Золотого партнера» Cisco Systems, а также стала обладателем наивысшего партнерского статуса IBM - IBM Premier Partner по программе IBM PartnerWorld.
Партнерские награды:
- EMC
Most Complete Consolidation Solution - EMC Partner Award 2006
- Hitachi Data Systems
«За самый крупный проект по внедрению сети SAN на базе СХД HDS»
«За вклад в продвижение high-end решений HDS»
- IBM
«Лучший поставщик решений - PartnerWorld»
Top 100 Business Partners 2006
- Sun Microsystems
FY06 Storage Champion Award Winner |
| |
| 2005 г. |
|
Финансовые показатели
Выручка компании составила $529,6 млн, что превышает показатели 2004 года на 31,6%.
Ключевые события:
- Поставки самых больших в России устройств EMC Symmetrix DMX и STK SL8500, запуск проекта NEC I-mode, реализация системы архивирования электронной почты с использованием EMC MailXtender & Centera, первое в России внедрение платформы FMC и многие другие проекты.
- Развитие новых направлений: OSS/BSS, конвергенция мобильного и фиксированного доступа и др.
Партнерские награды:
- IBM
«Лучший системный интегратор IBM 2005 года»
- EMC
Most Complete Compliance and Archiving Solution
- Sun Microsystems
The Fastest Growing Partner 2005 FY |
| |
| 2004 г. |
|
Финансовые показатели
Выручка компании составила $402,2 млн, что превышает показатели предыдущего года на 33%. Численность компании составила 733 человека.
Ключевые события:
Партнерские награды:
- EMC
«Лидер продаж продуктов и технологий EMC в регионе EEMESA»
«Лучший Premier Velocity Partner»
«Лучший сервисный партнер ЕМС»
- IBM
«За успешную реализацию крупнейшего проекта по внедрению SAP R/3 на базе технологий IBM»
«Лучший системный интегратор IBM»
«Лучший проект на базе технологий IBM в секторе travel&transport в России»
«Вклад в развитие бизнеса IBM @server zSeries»
- SAP
«За выдающиеся результаты в области реализации крупномасштабных ERP-проектов»
«За высокие достижения в области внедрения ERP-технологий» |
| |
| 2003 г. |
|
Финансовые показатели
Выручка компании в 2003 году составила $303,4 млн, рост бизнеса - 85%. Численность сотрудников компании возросла до 620 человек.
Ключевые события:
Партнерские награды:
- Cisco Systems
«Лучший Серебряный партнер 2003» Cisco Systems в России
- IBM
Лучший системный интегратор IBM в 2003 г. в России
- SAP
«За успешную работу в ходе реализации крупнейшего проекта по внедрению SAP R/3 в России, странах СНГ и Балтии» |
| |
| 2002 г. |
|
Финансовые показатели
Выручка компании в 2002 году составила $163,8 млн.
Ключевые события:
Реализация проекта по развитию вычислительной инфраструктуры и реализации ERP-системы для Российских Железных Дорог
Реализация серии проектов по модернизации вычислительной и сетевой инфраструктуры предприятий холдинга ОАО «Связьинвест»
проект модернизации магистральных каналов и узлов подключения ОАО «Межрегиональный Транзит Телеком»
Выполнение работ в рамках Федеральной целевой программы «Электронная Россия».
Партнерские награды:
- APC
«За активное продвижение трехфазных ИБП APC»
- EMC
Most Performing Partner Eastern Europe
- IBM
«За значительный вклад в развитие бизнеса IBM в 2002 г.» |
| |
| 2001 г. |
|
Финансовые показатели
Выручка компании составила $150,7 млн.
Ключевые события:
- Реализация крупномасштабных проектов по выполнению инфраструктуры Unix на крупнейших промышленных предприятиях России.
- «ТехноСерв А/С» одним из первых в России получил право от компании продвигать суперсовременные серверы семейства Superdome компании Hewlett-Packard.
Партнерские награды:
- Cisco Systems
Best Year-over-Year Performance Eastern Europe and Central Asia 2001
- HP
Серебряный партнер Нewlett-Рackard 2001 года по продаже корпоративных компьютерных систем
«За успешное развитие бизнеса HP в России в 2001 г.»
«За вклад в развитие совместного бизнеса»
- IBM
«За наибольший вклад в развитие бизнеса в 2001 г. на территории России»
- Sun Microsystems
«За вклад в развитие совместного бизнеса»
- РДТЕХ
«Максимальный объем продаж» |
| |
| 2000 г. |
|
Финансовые показатели
Выручка компании составила $101,2 млн.
Ключевые события:
Партнерские награды:
- APC
«За активное продвижение трехфазных ИБП APC»
HIGH POWER PARTNER АРС
- EMC
Biggest Single Country Distributor
- HP
«Золотой партнер 2000 года по продажам корпоративных решений в телекоммуникационной отрасли»
«Бронзовый партнер 2000 года по продажам корпоративных решений»
«За вклад в развитие совместного бизнеса»
- IBM
«Лучший поставщик решений на платформе S/390 и eserver zSeries»
«Лучший партнер по работе с корпоративными заказчиками в области программного обеспечения IBM в 2000 г.»
- RIT Technologies
Authorized System Partner
- StorageTek
EAME DISTRIBUTOR OF THE YEAR 2000
StorageTek Channel Partner 2000
Sun Microsystems «Самая скоростная компания» |
| |
| 1999 г. |
|
Финансовые показатели
Выручка компании составила $68,3 млн.
Ключевые события:
- Начало крупного проекта по разработке и внедрению ERP-системы на базе продукта R/3 на российских железных дорогах.
Партнерские награды:
EMC
Biggest Business Contributor in 1999
HP
ESCO Partner Bronse Certified
IBM
«Лучший поставщик решений на территории России в 1999 г.»
StorageTek
StorageTek Authorised Distributor 1999
Sun Microsystems
«За выдающиеся достижения в продвижении продукции Sun в 1998-1999 гг.» |
| |
| 1998 г. |
|
Финансовые результаты
Выручка компании составила $38,4.
Ключевые события
- Создание первого в России интеллектуального принтерного центра, предоставляющего уникальные услуги по печати и конвертованию больших объемов документов.
Партнерские награды:
- IBM
Бизнес-партнер, достигший самых высоких объемов продаж S/390 на территории России по результатам 1998 года |
| |
| 1992 - 1997 г. |
|
Ключевые события
- Регистрация компании «ТехноСерв А/С». Установление партнерских отношений с европейскими поставщиками оборудования вычислительной техники и систем жизнеобеспечения. Первый большой проект: комплексное переоснащение Вычислительного Центра АНТК имени С.В.Ильюшина.
- Реализация более сотни проектов по переоснащению Вычислительных Центров крупнейших предприятий и организаций РФ. Начало стратегического партнерства с Министерством путей сообщения. Организационное становление компании, открытие центрального офиса, Технического Центра, собственного склада, формирование Департамента программного обеспечения.
- Подписание партнерских соглашений с компаниями Hewlett-Packard, Sun Microsystems. Открытие демонстрационного и учебного центра компании, реализация более 10-ти крупных проектов в области обучения и консалтинга.
- Создание подразделения по системам бесперебойного питания и кондиционирования. Подписание соглашения об эксклюзивном бизнес-партнерстве с мировым лидером в области интегрированных дисковых массивов — EMC Corporation.
- Заключение партнёрских соглашений с корпорациями StorageTek и IBM.
В 1997 г. выручка компании превысила $20 млн. | |